Новости и общество - Этика На Рабочем Месте - Последствия сплетнями на рабочем месте

Strip | Просмотров: 1203



Они говорят, что "сплетни-это хорошо и quot;. Но пусть это выйти из-под контроля и это может разрушить вашу жизнь! Узнайте, почему люди любят сплетничать так много и каковы последствия рабочем месте сплетни в этой статье. Все на работе любили Мишель. Она была умной, умным, веселым очаровательным и расходились с чувством жесткой экономии, которые требовали уважения к себе и в то же время был чрезвычайно привлекательным. Все ребята на рабочих местах были привлечены к Мишель, и так был Ричард. Он хотел узнать ее получше. Он хотел пригласить ее на свидание. Но по слухам она никогда не была с парнем до того, что она никогда не встречалась ни с кем. Если Ричард был верить слухам, Мишель был бестактен и совершенно непривлекательный человек. И так как Ричард никогда не приглашал ее на свидание. Одиннадцать месяцев вниз по линии, Мишель стала миссис. Генеральный директор, и Ричард остался с болью в сердце. Если только он воспользовался своим шансом и попытался проверить эти слухи, он бы знал, что теплое, романтичное и красивое лицо Мишель на самом деле было, и как страшно неправильно сплетни.

--- 40 известных цитат о трудовой этике, которая поднимет Вас вверх

Чаще всего, на рабочем месте сплетни используется таким образом, что значит, язвить и направленные на изменение образа сотрудника в организации или компании. Лично я считаю, что "сплетни-это хорошо", но потом "хорошо" и "плохо" довольно относительно, не так ли?

--- Обеспечение успеха с гибкость на рабочем месте

Воздействия на рабочем месте сплетни

Хорошие
Поможет вам сблизиться с вашими коллегами
Поможет вам познать человек, не взаимодействуя с ними
Готовит вас к будущей встречи или встречи с коллегой, Вы не общались раньше
Позволяет проводить романтический интерес
А значит, донести информацию о своих интересах, занятиях, увлечениях и т. д..
Плохой
Повлиять на вашу репутацию/заработать репутацию сплетник
Трата времени, энергии и т. д..
Влияет на качество работы
Деморализует и демотивирует коллег
Могут повлиять на психическое здоровье человека, который является предметом сплетни
Топливом разногласий, ведущих к изоляции менее популярен сотрудников
Многие из вас могут быть удивлены в списке выше, особенно список эффектов хорошей 'сплетни. Вы можете задаться вопросом - "как сплетни когда нибудь будет хорошо, это просто так сказать!" Чтобы понять это, давайте взглянем на то, что сплетни, а что есть психика за сплетни.

Что такое сплетни?

Оксфордский словарь английского языка определяет слово "сплетни" следующим образом -

сплетни
[существительное] разговор о других людях, экземпляр сплетничать; человек, который любит говорить о чужих частных жизней
[глагол] болтовней заниматься

Хотя этимология этого слова предполагает достаточно чисто смыслу, слово "сплетни" и коннотацию, в котором мы используем его претерпел множество изменений, так что теперь свелась к уничижительным. Сплетни, в прежние времена употреблялось в значении 'близкий друг' или 'кета'. Но если в современном мире вы указываете кому-то и сказать, что он/она мой сплетни, люди которые будут закатывают глаза и смотрят на тебя!

Хорошо против. Плохие Сплетни
Сплетни-это очень важно для женщин, и именно поэтому вы никогда не должны сказать, что женщины сплетничают перед женщиной! Только чувство, что она обвиняется или указывал пальцем на, женщина будет обижаться на то, что называется сплетник из-за принципиальной разницы в том, как женщины смотрят на сплетни, в отличие от мужчин. Сплетни, для женщин, представляет собой средство для обмена информацией, для общения и облигаций. Это идет рука об руку со старым значением слова. Наверное, именно поэтому один из женских журналах на самом деле называется сплетни! (И поверьте мне, что журнал продает, как сумасшедший!) Сплетни в этом смысле здорова (это очень в тему, но позвольте мне сказать, поэтому я верю в сплетни-это хорошо!). Однако сплетники уже, давно потеряла свое "хорошее" значение, и теперь этот термин используется уничижительно. Сплетни-это обмен информацией; но то, что делает сплетни, плохо, если эта информация общий предвзят, осуждающие, злобные, или просто преднамеренно неправильное.

Как Же Сплетни Развиваться? - Психика сплетни

Эволюционная психология-это новая и увлекательная отрасль психологии, которая изучает эволюционные корни некоторых психике или тенденции, что люди. Эволюционный психолог Робин Данбар предположил, что сплетни-это форма косвенной взаимности. Мы все были воспитаны верить, помогать людям хорошо, и всегда должны помогать другим. Однако общество всегда имеет своих людей, которые являются 'эгоист' и 'обманывать', не помогать тем, кто помогает им. Чтобы заботиться об этом, эволюции, можно сказать, создали 'наказывает кооператоров'. Наказывать кооператоров люди, которые живут по косвенным взаимности - "я почесать спину, если Вы не почешется"! А что, если Вы не поцарапать его обратно? Я плохой рот вы! Это, как полагают, являются источником сплетен - подчеркнуть (из уст в уста) наличие или отсутствие нравственности среди собратьев, так что сотрудничество усиливается среди людей в обществе. Сплетни тогда, в этом смысле, можно рассматривать как нечто, что играет роль погонщиков (человек, который ездит на слона), то, что делает, что мы все добры друг к другу!

На Рабочем Месте Сплетни

Предыдущий абзац может уже помог вам понять хотя бы частично, динамика рабочем месте сплетни. На рабочем месте сплетни, как правило, фокусируется на

частная жизнь работника
его/ее ежедневных отъездов
его после часа деятельности
его/ее поведение в организации
Сплетни на рабочем месте, следовательно, как правило, включает в себя от вещей, как мелких, как и тайминги человека, то ли человек спит или ест на свой рабочий стол, будь он/она занимает слишком много или слишком длинный отпуск, если он/она является доступным или нет, на вещи, как личные, если сотрудник находится в романтических отношениях по-любому, у него/нее было много друзей за пределами офиса, он/она 'прошлое', и т. д.

Честно говоря, это не их дело ввязываться в коллегу на личном уровне. Но учитывая психику сплетни, желание участвовать можно понять. Какой то нездоровый о рабочем месте сплетни, однако, заключается в том, что большую часть времени он используется в качестве погонщиков и больше как цирк-тренер! Более часто чем не, сплетни на рабочем месте распространяется о сотруднике, который 'не понравилось', а не работником, который является действительно плохим человеком. Это оставляет все на откуп большинства в офисе. Люди не любят кого-то, так они сплетничают о нем, пока человек не меняется, чтобы стать кем-то, что людям нравится. Но самое страшное, ходят слухи, что сплетни-это привыкание! Следовательно, сотрудник, отделение начали судачить о, это никогда не "оставить в покое" и рабочем месте сплетни.

Больше эффектов на рабочем месте сплетни

Помимо отрицательного воздействия сплетни, перечисленных в предыдущем разделе этой статьи, рассмотрим следующий - достойный работник может покинуть организацию из-за сплетен на рабочем месте стресса. Это в свою очередь приведет к компании заслужить плохую репутацию вне стен компании. Сплетни-это такой мощный инструмент, что если вы являетесь объектом сплетен или если вы подвергаетесь сплетни, вы можете чувствовать себя остракизму таким образом, только сплетни может заставить вас чувствовать себя. Сплетни могут даже привести к серьезным психологическим проблемам, таким как тревога, депрессия, повышенная склонность к суициду. Многие организации признают эти негативные последствия пересудов и стали более внимательными в своей работе этика. Сотрудники получили специальное приглашение через внутреннего трудового распорядка о том, какие их действия будут или не будут рассматривать как экземпляр сплетничать и какие могут быть приняты меры в отношении сотрудника, который не соблюдает правила, установленные работодателем.

Никто не сможет точно передать словами, насколько они знают, если они 'говорят', но никто наверняка не знает, экземпляр сплетничают даже без того, чтобы подслушать разговор. Поэтому я не буду останавливаться на том, что. Однако, я хотел бы дать вам несколько советов о том, как вы можете держаться подальше от и от на рабочем месте сплетни. На рабочем месте сплетни - как многие из вас согласятся со мной - что-то Вы не можете избежать, потому что там уже слишком много людей там, которые делают это. Однако, вы можете контролировать Ваше участие в сплетни. Лучшая политика заключается в принятии стратегии "без комментариев". Если кто-то сплетничает о ком-то вы, просто их выслушать, но воздержаться от каких-либо комментариев. Если этот человек конкретно просит Вас за отзыв, ответить "Ой, не знаю, я мало общался с ним/ней. "Как чтобы держаться подальше от сплетен на рабочем месте, лучше всего вспомнить, почему компания наняла вас. Они увидели в тебе что-то, что они не видят в остальных собеседников. Уважаю, ценю, и жить с этим каждый день. Желаю Вам успехов!


Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



Последствия сплетнями на рабочем месте Последствия сплетнями на рабочем месте